胜亿配资公开招聘总经理助理的公告
2022-10-31来源：qyci围观：1180次
胜亿配资（以下简称“市胜亿集团”）成立于2012年6月，前身为清远市城市建设投资开发有限公司，股东共2名，其中市国资委占股90%，省财政厅占股10%。市胜亿集团曾承接多项市政重点工程和项目，为城市形象作出积极贡献，目前拥有下属全资、代管、控股公司及其他关联公司40多家，业务范围涵盖房地产开发、金融、市政设施、陵园、市场服务、户外广告、综合管沟、城际轨道、考场、驾校、租房、物业、安保、规划、设计、测绘、检测、环保、矿产开发等。
根据公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘集团本部相关专业人才，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
胜亿配资总经理助理1名
二、资格条件及岗位要求
（一）基本条件
1.具有较高的思想政治素质，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立”，自觉做到“两个维护”。
2.具有强烈的事业心和责任感，勤勉尽责，公道正派，团结协作，遵纪守法，廉洁从业。
3.熟悉现代企业管理模式、国家宏观经济政策、资本运作政策及相关法律法规，具有丰富的企业管理知识与工作经验。
4.具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力、防控风险能力，具有较强的开拓创新意识和市场竞争意识，敢于担当，善于作为。
5.身体健康，心理素质高，能适应复杂环境，胜任岗位工作。
（二）资格条件
1.经济学或金融学专业，具有硕士研究生及以上文化程度，年龄在40周岁以下。中共党员优先。
2.具备5年以上企业工作经验，熟悉现代企业管理，了解资本运作，有国企工作经历优先。
3.具有对外宣传和企业文化建设工作经验，具备较强的文字综合能力。
4.符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等国家法律法规、党内党规党纪及市国资委有关规定。无受过刑事处罚、党纪政务处分或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论；在企业经营管理活动中无不良信用记录。
工作年限、个人年龄（以身份证出生日期为准）计算截止时间为2022年9月30日。
（三）岗位要求
协助集团公司总经理组织开展以下工作：
1.执行、实施公司党委、董事会的决策、决定，落实公司经菅管理班子会议部署安排，发现问题及时纠正，确保工作任务落实到位。
2.拟订公司的经营管理计划，组织实施完成经营目标任务和利润指标。
3.协调、检查和督促公司各部门的生产经营、日常管理及改革相关工作。
4.完成集团公司总经理交办的其他工作任务。
三、报名时间
2022年11月7日-11月11日，逾期不接受报名。应聘人员请尽早在报名时间段进行报名。
四、招聘程序
招聘工作按照以下程序开展：网络简历投递-资格审核-面试-体检和考察-公示-聘用。
（一）网络简历投递
应聘人员下载填写附件《胜亿配资公开招聘工作人员报名登记表》，连同身份证、学历证、学位证、职称证、无犯罪记录证明（最迟可在面试前提供）等扫描件, 打包发送邮件至hr_dstz888@163.com,邮件标题统一格式为“应聘总经理助理+（姓名）”。本次招聘仅接受电子邮件报名，不接受现场报名。
本次招聘对所有应聘者信息予以严格保密。
（二）资格审核
公司按照招聘条件、任职要求对报名人员提供的报名材料进行资格审核。资格审核通过后将通知报名人员参加面试，同时，在集团官网公布面试人员名单。
资格审核贯穿招聘工作全过程，报名人员对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者、违背诚信和隐瞒有关情况的，一经查实，立即取消面试资格和聘用资格。
（三）面试
面试采用结构化面试方式。主要测试应聘者逻辑思维、分析解决问题、专业技能等能力，总分为100分。应聘者面试完毕后当场评分、统分，面试结束后宣布面试成绩。面试成绩去掉一个最高分和一个最低分后取平均分作为最后成绩（保留至小数点后两位）。合格线为60分，面试分数排名第一并达到合格线者为拟聘用人员。
面试时间、地点另行通知。
（四）体检和考察
招聘工作组安排拟聘用人员体检。拟聘用人员参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行相关体检项目。体检医院为清远市清城区人民医院。应聘人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请（但对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的，应当场申请复检，经同意后即时复检），逾期视为放弃；复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论；不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。
考察工作组对拟聘用人员进行考察或背景调查，视情况采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行。
拟聘人员在体检、考察环节出现不合格或个人放弃的情况，可按照面试分数从高分到低分依次递补。
（五）公示
根据考察结果确定拟聘人选，并将拟聘人员名单在市胜亿集团公司官网上进行公示。
（六）聘用
经公示不影响聘用的，由我司按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。
五、薪酬标准
薪酬标准按公司有关制度执行。
六、联系方式
联系人：张小姐 蓝小姐
咨询电话：0763-3909190
咨询时间：工作日8:30-12:00,14:30-17:30
七、其他事项
（一）招聘过程中将严格按疫情常态化防控有关要求做好相关工作。
（二）中共胜亿配资纪律检查委员会对公开招聘工作实行全程监督，受理投诉举报，电话：0763-3903009。
附件：
根据公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘集团本部相关专业人才，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
胜亿配资总经理助理1名
二、资格条件及岗位要求
（一）基本条件
1.具有较高的思想政治素质，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立”，自觉做到“两个维护”。
2.具有强烈的事业心和责任感，勤勉尽责，公道正派，团结协作，遵纪守法，廉洁从业。
3.熟悉现代企业管理模式、国家宏观经济政策、资本运作政策及相关法律法规，具有丰富的企业管理知识与工作经验。
4.具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力、防控风险能力，具有较强的开拓创新意识和市场竞争意识，敢于担当，善于作为。
5.身体健康，心理素质高，能适应复杂环境，胜任岗位工作。
（二）资格条件
1.经济学或金融学专业，具有硕士研究生及以上文化程度，年龄在40周岁以下。中共党员优先。
2.具备5年以上企业工作经验，熟悉现代企业管理，了解资本运作，有国企工作经历优先。
3.具有对外宣传和企业文化建设工作经验，具备较强的文字综合能力。
4.符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等国家法律法规、党内党规党纪及市国资委有关规定。无受过刑事处罚、党纪政务处分或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论；在企业经营管理活动中无不良信用记录。
工作年限、个人年龄（以身份证出生日期为准）计算截止时间为2022年9月30日。
（三）岗位要求
协助集团公司总经理组织开展以下工作：
1.执行、实施公司党委、董事会的决策、决定，落实公司经菅管理班子会议部署安排，发现问题及时纠正，确保工作任务落实到位。
2.拟订公司的经营管理计划，组织实施完成经营目标任务和利润指标。
3.协调、检查和督促公司各部门的生产经营、日常管理及改革相关工作。
4.完成集团公司总经理交办的其他工作任务。
三、报名时间
2022年11月7日-11月11日，逾期不接受报名。应聘人员请尽早在报名时间段进行报名。
四、招聘程序
招聘工作按照以下程序开展：网络简历投递-资格审核-面试-体检和考察-公示-聘用。
（一）网络简历投递
应聘人员下载填写附件《胜亿配资公开招聘工作人员报名登记表》，连同身份证、学历证、学位证、职称证、无犯罪记录证明（最迟可在面试前提供）等扫描件, 打包发送邮件至hr_dstz888@163.com,邮件标题统一格式为“应聘总经理助理+（姓名）”。本次招聘仅接受电子邮件报名，不接受现场报名。
本次招聘对所有应聘者信息予以严格保密。
（二）资格审核
公司按照招聘条件、任职要求对报名人员提供的报名材料进行资格审核。资格审核通过后将通知报名人员参加面试，同时，在集团官网公布面试人员名单。
资格审核贯穿招聘工作全过程，报名人员对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者、违背诚信和隐瞒有关情况的，一经查实，立即取消面试资格和聘用资格。
（三）面试
面试采用结构化面试方式。主要测试应聘者逻辑思维、分析解决问题、专业技能等能力，总分为100分。应聘者面试完毕后当场评分、统分，面试结束后宣布面试成绩。面试成绩去掉一个最高分和一个最低分后取平均分作为最后成绩（保留至小数点后两位）。合格线为60分，面试分数排名第一并达到合格线者为拟聘用人员。
面试时间、地点另行通知。
（四）体检和考察
招聘工作组安排拟聘用人员体检。拟聘用人员参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行相关体检项目。体检医院为清远市清城区人民医院。应聘人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请（但对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的，应当场申请复检，经同意后即时复检），逾期视为放弃；复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论；不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。
考察工作组对拟聘用人员进行考察或背景调查，视情况采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行。
拟聘人员在体检、考察环节出现不合格或个人放弃的情况，可按照面试分数从高分到低分依次递补。
（五）公示
根据考察结果确定拟聘人选，并将拟聘人员名单在市胜亿集团公司官网上进行公示。
（六）聘用
经公示不影响聘用的，由我司按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。
五、薪酬标准
薪酬标准按公司有关制度执行。
六、联系方式
联系人：张小姐 蓝小姐
咨询电话：0763-3909190
咨询时间：工作日8:30-12:00,14:30-17:30
七、其他事项
（一）招聘过程中将严格按疫情常态化防控有关要求做好相关工作。
（二）中共胜亿配资纪律检查委员会对公开招聘工作实行全程监督，受理投诉举报，电话：0763-3903009。
附件：
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