市胜亿集团召开“优化布局强主业，深化改革促发展”主题会议

为全面贯彻落实全市国资国企深化改革实现高质量发展专题会议精神，6月15日，市胜亿集团在胜亿商务大厦13楼会议室召开了“优化布局强主业，深化改革促发展”主题会议。
 

会上，市胜亿集团党委书记、董事长骆志凌总结了公司在优化主业布局、深化改革方面取得的一些突破，并对下一阶段的工作进行了部署。骆志凌指出，市胜亿集团始终坚持发展第一要务不动摇，坚持项目投融建营一体化，坚持改革创新发展理念，坚持以践行社会责任为动力，坚持党的领导融入到企业治理的各个环节，圆满完成上级交办的各项工作任务。下一步，市胜亿集团将定好战略引擎，加强全方位改革，传承弘扬敢拼敢赢的精神，努力成为全市国企改革发展的排头兵。

与会人员就市胜亿集团的改革发展工作进行交流发言。市政协港澳台侨民族宗教委员会主任张银航指出，市胜亿集团在改革发展的过程中，积极迎难而上、激流勇进，彰显了国企的担当和风采。

为响应《清远市2022年“安全生产月”和“安全生产清远行”活动方案》文件精神，提升干部职工安全生产意识，将应急救护工作真正落到实处，形成“关爱生命、救在身边”的文明风尚，“人人学急救、急救为人人”的良好氛围，市胜亿集团成立了清远市胜亿救护服务队。会上，市胜亿集团董事、总经理徐磊为清远市胜亿救护服务队授旗，并呼吁大家积极投身社会公众急救工作，学习应急救护本领，在必要之时发挥关键作用。

会议最后，市国资委党委书记、主任罗伟民对市属国有企业提出几点要求。一是要有目标。要放眼全局、运筹帷幄，制定中长期目标和阶段目标，分阶段进行突破，推动全市国有资本和国有企业实现做强做优做大。二是要有方法。各企业要主动迎接挑战，积极整合现有资源，专心发展战略板块业务，市国资委将为企业发展壮大提供全方位支持和服务。三是要有文化。各企业要重视企业文化的力量，落实依法规范治理，培育企业家精神，鼓舞全员的士气，全面激发干部职工干事创业的内生动力。

市国资委领导班子、市胜亿集团领导班子及全体职工、市胜亿集团各下属企业代表及有关人员参加了会议。